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机械设计师
岗位职责
1、机械设备的设计，负责机械产品零部件的设计、分析、制图；
2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；
3、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作，设计图纸输出；
4、负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证；
5、参与跟踪新产品试制过程；
岗位要求
1、机械设计类本科以上学历；
2、熟悉公司产品的产品设计，工艺流程和工艺技术；
3、能熟练应用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械设计类二维、三维软件；
4、爱岗敬业，沟通和表达能力强，专业基础扎实，自学/动手能力强；
薪酬福利待遇
1.五险一金
2.午餐免费
3.住房补贴
4.学历补贴
5.职称补贴
6.节日福利
电气设计
岗位职责
1.各工程项目电气部分的设计；
2.潜在工程项目的前期方案的设计与成本核算；
3.电气方面的技术交流；
4.电气方面的投标；
5.特殊电气工程的现场技术指导。
岗位要求
1.与电气工程基础、电机学、电器学、高低压电器、电机控制、智能化电器原理与应用、电力系统继电保护、电力系统综合自动化、建筑供配电等相关的课程，学过部分或全部，且成绩优良；
2.能够看懂最基本的电气工程相关的电气图纸，并能掌握基本的CAD操作技能；
3.能够看懂PLC程序，并且会编写简单的小程序；
4.根据要求能够画出简单的电气原理图
薪酬福利待遇
1.五险一金
2.午餐免费
3.住房补贴
4.学历补贴
5.职称补贴
6.节日福利
钢结构设计
岗位职责
1.运用PKM软件进行桁架和支架以及转载房的受力计算并画图；
2.做入库明细以及车间加工和项目现场的技术支持
岗位要求
1.大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业，以及机械设计类专业；
2.具备力学知识（理论力学、材料力学、结构力学、流体力学等）；
3.具备分析空间结构受力的能力；
4.熟悉CAD并能运用；
薪酬福利待遇
1.五险一金
2.午餐免费
3.住房补贴
4.学历补贴
5.职称补贴
6.节日福利
项目技术员
岗位职责
1、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织施工技术人员熟悉学习合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
2、负责制定施工方案、编制施工工艺，组织设计。
3、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
4、协助项目经理做好施工人员安全培训工作，确保安全施工。
5、深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其他难题。
6、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理、申报和签认手续。
7、负责整理变更设计报告，变更签证工程量，提报监理、客户签字确认。
8、负责主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收。
9、负责项目土建基础测量工作，施工前的土建基础数据复核、校准。
注：该岗位工作会根据应聘者技能专长进行岗位分工，负责不同方面的工作。
岗位要求
1、掌握工程管理的基本理论和方法。
2、熟悉施工图纸、了解设计意图，熟练掌握各项施工规范，熟悉各类施工合同。
3、熟悉土木工程技术知识，熟练使用GPS、全站仪、经纬仪等测量工具。
4、熟悉工程项目建设的方针、政策和法规。
5、具有运用计算机辅助解决管理问题的能力。
6、熟悉各类施工竣工资料的编制及行业标准。
钻床工
岗位职责
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件；
4、负责机床的日常维护保养；
岗位要求
1、从事钻床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；
2、会磨钻头；
3、身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排。
机加技工
岗位职责
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
岗位要求
1、从事大数控、刨床、插床、普车实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；
2、有铣床、车床、磨床，钻床、刨床等机加工工作经验者优先；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。
焊工
岗位职责
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护
岗位要求
1、中专及以上学历；
2、二年以上焊工经验；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
生产管理员
岗位职责
1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施；
2、负责车间员工素质、操作技能、5S、品质等方面培训；
3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出；
4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常；
5、负责对生产进度的管理,确保交期，对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应；
6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
7、负责生产车间的生产调度管理工作；
8、负责对车间防火和安全生产的管理；
9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；
10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
注明：以上岗位职责会根据个人实际能力、兴趣等进行侧重点的划分，后期逐渐培养车间主任储备干部。
岗位要求
1、大专及以上学历，机械或机电等相关专业；
2、有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验优先；
4、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理者优先；
5、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力者优先。
质检员
岗位职责
1、产品工序检验，出具检验报告，整理归档；
2、统计分析负责范围内的产品质量状况；
3、完整的控制来料资料、过程检验资料、产品的试验出厂资料的提交等
岗位要求
1、大专及以上学历，机械相关专业；
2、熟悉机械行业相关检验标准，编制检验作业指导书；
3、了解国内、国际的相关标准，能独立完成产品检验、组织产品判定，能够按步骤分析整改质量问题；
4、工作严谨、细致勤奋；具备一定的沟通协调、分析解决能力
