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¥3000-6000 | 山东-泰安-泰山区 |不限经验 |不限学历
2019-06-17 更新被浏览:
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职位发布者
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人

岗位职责:

1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。

2、负责培训工作具体实施及执行。

3、开发部分培训课程、进行培训效果评估。

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。

5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。

6、负责培训供应商的组建与管理。

9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。

任职资格:

1、1年以上培训经理/主管工作经验

2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;

4、具备较丰富的培训活动策划、有独立授课能力;

5、熟练使用Office软件及办公设备 ;

6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;

7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、语言表达能力

工作时间:

8:30-12:00   1:30-5:30

每月4天休班


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