岗位职责：

        1、负责通过电话销售、网络平台、会议营销、面谈的方式进培训项目营销，建立客户联系、了解客户需求，寻求销售机会并对公司项目进行销售，完成销售目标;

        2、负责向客户推介公司的服务理念及服务产品;

        3、负责维护客户关系，并不断引导、发掘客户深度需求;

        4、负责信息录入，并帮助学员完成报名工作，负责制作报表，统计分析报班信息;

        5、协助收款并且准确无误给学员开具各类课程的培训收据;按照要求填写工作单和学员需求。

        职位要求：

        1、有上进心，吃苦耐劳，普通话标准，语言组织、沟通能力强，服从管理，适应能力，学习能力，执行力强，有较强的沟通能力和团队合作精神。热爱培训行业，有一定销售经验优先；

        2、熟悉OFFICE办公软件操作。

        福利待遇：

        该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：

        1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制底薪 提成 每月活动奖励 ；

        2、 晋升管道畅通；

        3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险；

        4、 每天工作7.5小时;

        5、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物;

        6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;

        7、 通过试用期后，享有公司所有考试培训课程;

        8、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

        培训体系：

        1、 新人阶段：一对一带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训;

        2、 成长阶段：每周专业的营销课程培训 职业素养培训。

        晋升机会：

        1、 专业销售路线：初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 资深电话销售专员;

        2、 销售管理路线：电话销售专员 ->储备主管->见习主管→主管→经理→总监;

        3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。