岗位职责：
1、协助总经理处理日常工作，负责总经理日常行程安排；2、负责办公室日常行政人事类工作的跟进及检查；3、负责公司各项规章制度的执行与监督。
任职要求：1、头脑灵活，善于沟通，交际能力较强；2、本科及以上学历，能够熟练驾驶机动车；3、抗压能力较强，有一定事务统筹能力。