岗位职责：

1.负责处理董事长办公室日常工作事务；

2.负责日常接待工作，做好会议资料准备及撰写会议纪要、工作备忘等工作；

3.负责收集及统计汇总领导所需的各类报表；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具备较好的文案组织与文字撰写能力，熟练操作office办公软件；

3.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，有责任心；

4.表达能力强，思维敏捷，工作细致，事业心强。