岗位职责：
绩效制定，业绩达成，业务管理及帮扶。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、从事快销行业优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。