岗位职责：
1.负责公司优质主播的发现及潜力主播的培养；
2.建立主播培训体系，制定潜力主播培训计划和相关教程；
3.负责潜力主播管理，对主播直播内容进行监督和指导；
4.发现直播玩法，为主播提供创意，筹划指导节目具体内容；
5.对核心主播进行维护和包装，基于平台和主播特色打造有价值的优质内容；
任职要求：
1.对互联网新事物有浓厚兴趣；
2.熟悉互联网直播，有丰富直播经历，或做过主播培训优先；
3.有强烈的责任心，执行力，能够快速完成工作中的多项任务；
4. 有良好的数据分析能力，擅长整合策划、具备优秀的沟通能力和展示能力；