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运营机制
坚持“党建引领、国企建设、品牌合作、基金支持”的运营机制。建立了“泰山智慧谷”党委，发挥党组织园区引领作用，政府投资国有企业建设运营，承担政府创业创新社会责任。泰山智慧谷园区运营主体下设双创服务、人力资源、政策兑现等八大服务中心。拥有专职管理人员36人，本科以上学历达到90%以上，高级职称8人，高级管理顾问5人。
在产业园区运营服务上，采取政府购买服务方式，分产业引入专业运营公司，实现专业人干专业事。与华为共建数字经济产业园。为园区运营提供强有力的机制保障。
围绕全市新型工业化强市战略，致力于赋能全市13条产业链，依托“泰山智慧谷”作为发展平台，建设人才创业园区、开放式大学科创园、对外合作创业园，围绕大学生就业，打造电子商务产业园，形成双创服务生态圈的发展思路。秉承“高端化、品牌化、集群化、专业化”的发展理念，打造“常规+特色+深化”全链条的创业服务生态圈。
综合体作为产才融合聚集发展的载体，已联合山东人才集团合作开展人才战略咨询、人才双创投资、人才精准服务等业务，合作共建泰山智慧谷创业创新示范综合体打造“人才高地”,形成产业态势。
一是创业孵化支撑平台完备。建有国家级众创空间、“科创中国”创新基地等5个国家级平台，省级创业孵化示范基地、省级人力资源服务产业园、省级专家服务基地等12个省级平台，为打造省级双创示范综合体奠定了坚实基础。
二是创业一站式服务高效。通过线上"大观号”智慧服务平台，结合线下“一站式服务窗口",为入驻企业提供工商税务代办、政策查询、双创服务、投融资、法律咨询等一站式服务。
三是创业导师模式成熟。在驻泰高校建立创业苗圃，在园区建设大学科创园，引进成功企业家、创业导师，为创客提供从产品创意、设计、研发、生产、检测、营销、融资等全过程“导师带学员”式创业辅导，年均服务创客40余家，提高了创业成功率。
四是创业孵化配套设施完善。具备餐厅、创客咖啡、实验室、会议室、智慧服务大厅、实训基地、党员活动中心、人力资源市场等20余处服务设施，供在孵企业免费使用。
一是与山东科技大学共建了研究生“双导师”研修室。解决企业招才难和毕业生就业难的问题，使研究生毕业留泰安、成果转化落泰安、人才吸引进泰安。遴选、协调“适合企业”,瞄准行业动态、市场需求、企业需要，进行人才共培育，建立“培养前置、企业出题、学生解题、政府部门助题”的研究生、本科生培养新模式，建成“人才技术鸳鸯蓄水池”推动人才培养与地方产业需求精准结合。
二是与中东欧中国科技交流协会合作，完善泰山智慧谷人才培养机制及提升园区创业创新服务，建设“名师讲堂、创业课程、职业技能、创业孵化”等功能的数字技能培训服务平台。
三是常态化创业创新培训体系健全。每周五定期召开线下招聘会，通过周培训、月讲堂、季论坛的形式，开展人才猎头、人才招聘等各类创业培训服务。服务创业者500余人，助力学员成功创业就业。健全完善“智创、智汇、智享、智融、智联、智聘”,“六智”平台创业创新服务体系，辐射带动全市各县(市、区)、功能区，形成上下联动、统筹协调，共同开发创新培训新格局。
四是品牌化创业创新赋能体系健全。围绕全市13个产业链和企业发展需求，依托各类高端智库、专业人才咨询机构，打造了“泰山对话”高端论坛、人才项目路演等活动，分产业定期邀请相关领域院士专家等高端人才，举办各类论坛、座谈会、讲座等高端活动。开展智库服务，为产业发展把脉支招、建言献策。
五是围绕大学生就业创业，打造电子商务产业园。建设了5000平米的电子商务产业园，借助全市高校资源，为大学生实习就业提供创业载体，与驻泰高校合作为高校实习生、创业者提供创业就业培训服务。组织举办电子商务高峰论坛、专题培训、创业比赛、企业影响力评选等活动。
一是成立高新区国惠创投基金。与山东国惠集团控股有限公司合作成立了总规模5亿元的基金，主要用于项目招引、人才科创项目投资、上市孵化，引进了投资16亿元的山东国惠圣阳锂电池项目，年底投产。
二是搭建银企对接平台、中小微企业融资平台。定期开展银企对接会，“信易贷”等对接活动。已与12家银行、4家担保机构、2家证券公司、2家基金建立了战略合作关系。三是联合建立山东人才基金联盟。由山东人才发展集团发起成立，公司作为成员单位，发挥全省人才基金聚合作用，优化人才创新创业融资环境，推动形成人才发展雁阵格局。
2020年我公司在市委市政府和高新区管委会领导下，按照人才开发战略及市委市政府两办印发的《聚力打造“泰山智慧谷”实施意见》(【2020】1号)文件精神，建立有效联通机制、成立工作专班，全市一盘棋，着力推动泰山智慧谷的建设。围绕“人才引进培养、平台建设、产才融合、服务保障”的全链条人才开发体系，于2020年12月27日成功获批“省级创业创新示范综合体”,为人才创业创新，项目平台建设、企业孵化培育等提供了更有力的品牌支撑。
省级人力资源服务产业园形成了人力资源机构集聚发展和吸引、服务创业创新的重要载体。入驻了人瑞又明、聚智、岱东劳务等人力资源机构，业务涵盖高端人才寻访、网络招聘、劳务派遣、人力资源培训、人力资源外包、人力资源管理咨询等业务，发挥专业化的第三方人力资源服务的能力，为全市、区及园区企业提供全链条人力资源服务；建成了人力资源机构集聚发展和吸引、服务创业创新的重要载体。
打造“互联网+就业”服务体系，建立“泰安招聘网”,建立“高层次专家”、"急需紧缺”专家、专业技术人才需求数据库。开展区域人才基本信息、需求信息等统计工作，绘制急需紧缺人才地图，摸清重点人才来源地和地区分布，建设人才信息数据库，运用大数据等新技术手段开展人才开发、引进、管理等工作。开展网上招聘专区，线下现场招聘会，春风行动、名企招聘、高校直通车专场招聘活动，网站招聘企业已达到6000余个，提供岗位数5万以上，简历1万余份，助力辖区内外企业招才引才。
一是科技成果转化及高企培育。共培育高新技术企业10余家，建成了山东省技术转移转化示范单位，储备发明专利500余件，成功转移转化253件，全国科技型中小企业入库24家，培育上市企业4家。
二是建成了山东省技术转移转化示范单位和泰安市首家商业秘密保护示范基地。其中技术转移转化示范单位位列全省第三名，作为高新区乃至泰安市的成果转化的重要示范平台；商业秘密保护示范基地着眼于中小微企业全生命发展周期，解决迫在眉睫的企业自主知识产权和各项落地科技成果的保护问题，促进企业健康发展，厚植企业创新创业沃土，指导园区企业建立健全商业秘密保护机制，宣传发布商业秘密保护工作手册，邀请具有商业秘密维权案件实战经验的律师，为园区企业进仃冏业秘密保护政策法规宣讲，营造商业秘密保护良好氛围；聚合知识产权、法律服务等第三方服务机构 及具备保密知识的行业专家为企业智力支持。
三是组建“科创中国”泰山创新联盟。由山东科技大学发起，与国家(省级)学会、驻泰高校、全市重点企业等单位共同成立创新联盟，逐步建成13个产业链条的创新联盟，该联盟将成为全市人才、技术、经济融合发展的重要平台。目前与中国有色金属学会、中国测绘学会、中国检验检测学会、中国化工学会、中国机械工程学会、中国公路学会等全国学会合作，建立了泰山智慧谷学会工作站。
一是与华为签订战略合作协议，共建数字经济服务平台，已建成政务大数据、云大学、软件云、工业互联网等城市云项目，实现年均上万人次的服务能力。
二是建立人才服务平台泰安招聘网，该网站招聘企业已达到6000余个，提供岗位数5万以上，简历1万余份，注册会员共计5万以上人，微信公众平台关注人数达1万以上，线上线下就业服务达16万人次以上。三是建设了泰山智慧谷企业智慧服务小程序，结合线下“一站式服务窗口”为企业提供全方位、全过程服务。
泰山科技众创空间是国家级众创空间，秉承一个核心三个基本点的发展理念(一个核心即搭建大众创业、万众创新平台，三个基本点分别是创建特色化专业孵化器、创新创业孵化服务体系、打造创新创业服务生态圈),建设自“创业苗圃 → 众创空间(实训众创空间) → 孵化器(综合孵化器、专业孵化器) →加速器 → 产业园区”的创新创业孵化链和“人才链、创新链、基金链、产业链、服务链”的双创服务生态圈。
获批全国第二家“科创中国”创新基地，在市科协和高新区管委会的领导下，围绕全市新型工业化强市战略，致力于赋能全市13条产业链，依托“泰山智慧谷”作为发展平台，汇聚国家(省级)学会的创新资源，从国家级213个学会中，按照市、区产业链打造和企业发展需求精准对接，逐步建设国家(省级)学会实验室、研发中心、国际技术交流中心、企业关键技术问题征集基地、专家服务团基地；建成人才创业园区、开放式大学科创园、对外合作创业园、供应链电商产业园等载体，高标准建设“科创中国”创新基地，打造全市“科创大走廊”。
获批泰安市唯一一家国家小型微型企业创新创业示范基地，建设高新区“专精特新”培育基地和泰安市企业服务中心，打造全市“专精特新”企业、“小巨人”企业、“瞪羚企业”、独角兽企业的培育平台。