岗位职责：1、根据机构任务目标，制定并分解团队工作计划及任务目标；2、定期组织团队基础展业、团队新人技能培训及日常团队管理工作；3、执行公司的各项规章制度，负责团队成员的合规工作。岗位要求：1、专科及以上学历；2、有团队管理经验，信贷从业管理经验优先；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。