岗位职责：
1、负者公司经理安排的临时事项；
2、负者员工招聘、入职登记等资料
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负者公司工商、质检等部门的资料上报；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
工作时间：八个小时工作制